Team Building

Titre : Team Building
Auteur/Autrice : Katia Lanero Zamora
Éditeur : ActuSF (collection Nagori)
Date de publication : 2026 (mai)

Synopsis : Chez Zénage, entreprise de produits ménagers dont le slogan proclame « Le pouvoir d’un dégraissant dans l’instant présent », des changements se profilent. Pour marquer ce tournant, l’équipe commerciale est convoquée à un team building censé renforcer la cohésion et préparer l’avenir ! Il y a Vanessa, pilier des ventes depuis près de quinze ans, Magali, l’assistante de direction qui est aussi Chief of Happiness, Denis, jeune commercial qui se croit à Wall Street, Madeleine, la senior accrochée à ses acquis, et Bruno, le directeur zélé disciple de plusieurs courants de développement personnel. Sans oublier René, à vingt trois jours de la retraite, qui coche les cases dans le calendrier accroché dans ses toilettes et qui se moque éperdument de ce qui se trame.

Bruno se fait une mission de bien expliquer les principes de communication non violente alors qu’ils progressent à travers une forêt dense.
– On expose des faits, ensuite on explique ce qu’on ressent face à ces faits, et puis on pose les questions qui permettraient d’éclairer la situation. Oh et surtout, on parle en je.
– Par exemple, tente Madeleine, je marche depuis des heures avec un bandeau sur les yeux, ça m’emmerde profondément, pouvez-vous me dire quand finit ce jeu de merde ?
– Je subis tes plaintes depuis quarante-cinq minutes, s’essaye Magali, je ressens un agacement qui va bientôt se traduire en violence physique, puis-je te demander de garder tes jérémiades pour toi Madeleine ? 

Dérives d’aujourd’hui dans un décor de fantasy

Envie d’une petite quête pleine d’aventure et de moments épiques sur fond de logique managériale et de cohésion d’équipe ? Alors « Team building » sera parfait pour vous ! Après une première novella publiée dans la collection « RéciFs » des éditions Argyll (« Re:start »), Katia Lanero Zamora signe cette fois son texte court chez ActuSF, devenant ainsi le troisième ouvrage de la toute nouvelle collection Nagori. Ça parle de quoi ? Le récit met en scène une poignée d’employés d’une entreprise de produits ménagers embarqués malgré eux dans un après-midi « team building », une pratique à la mode en ce moment qui consiste à se livrer à une activité entre collègues en dehors du boulot afin de favoriser l’esprit d’équipe. On en pense ce qu’on en veut, toujours est-il que les salariés de Zénage sont ici loin d’être motivés. D’abord parce qu’ils sont tous très occupés et qu’on les emmène au fin fond de la cambrousse. Et surtout parce que cette journée « cohésion d’équipe » fait suite à un changement important au sein de l’entreprise suite à la fusion des différentes branches belges du groupe (oui l’action se passe en Belgique, ce qui implique l’utilisation de mots d’argot inconnus mais amusants). Bref, l’ambiance n’est pas à la fête, mais ce n’est pas ça qui va décourager Magali, assistante de direction propulsée chief of happines et qui est sûre d’avoir trouvé LA bonne idée pour enjailler tout ce petit monde. Cette idée, c’est une expérience en réalité virtuelle qui va entraîner notre équipe dans un monde de fantasy tout ce qu’il y a de plus classique afin d’y mener une quête, elle aussi, tout ce qu’il y a de plus classique (un super méchant à vaincre, des artefacts magiques à récupérer après une série d’épreuves). Pas motivés pour un sou, les salariés de Zénage vont cependant déchanter lorsqu’ils vont comprendre qu’il ne s’agit pas tout à fait d’un jeu… Les voilà donc contraints d’aller jusqu’au bout de l’aventure et de coopérer afin de ne perdre personne en route. Seulement chacun d’entre eux n’a pas été tout à fait honnête avec les autres, et les dissensions qui apparaissent pourraient bien représenter un gros problème…

Une satyre du monde du travail drôle et efficace

Ce n’est pas la première fois qu’un ou une autrice mise sur le décalage entre un monde de fantasy traditionnel et des références très contemporaines, notamment avec le monde du travail. On peut par exemple citer la cultisime série des « Annales du Disque-Monde » de Terry Pratchett ou encore les romans de Jean-Claude Dunyach mettant en scène un troll travaillant aux ressources humaines d’une mine remplie de nains particulièrement zélés et forcé de se coltiner un stagiaire. Souvent l’humour fonctionne à merveille, et force est de constater que c’est le cas une fois encore avec « Team Building ». Difficile en effet de réprimer ici un sourire ou là un ricanement lorsqu’on se retrouve confronté à la fois aux principaux tropes de la fantasy mais aussi à tous les concepts managériaux à la mode. Communication non violente, instant présent, mise à distance, team building, happiness managing… : tout y passe et il est assez jouissif de voir ces concepts vides de sens être exposés pour ce qu’ils sont véritablement, à savoir des subterfuges vides de sens pour pallier aux mauvaises conditions de travail des salariés. C’est d’autant plus drôle que la démonstration est ici réalisée par des employés revêtus pour l’occasion de leurs plus beaux atours de Gorgone, Amazone, métamorphe ou encore géant. On prend ainsi beaucoup de plaisir à suivre le périple de l’équipe mais aussi et surtout à découvrir ce que chacun cache. Chaque chapitre propose ainsi de se focaliser sur les six protagonistes de l’histoire que l’on apprend peu à peu à connaître et à apprécier (ou pas). Parmi eux on peut citer Vanessa, l’employée modèle qui stagne au smic en dépit de ses résultats exceptionnels et peine à joindre les deux bouts ; Denis, celui qui s’en fout mais est prêt à se jeter sur la moindre opportunité, quitte à écraser ses collègues au passage ; ou encore Renée, salarié proche de la retraite et seul à ce jour à avoir obtenu le seul avatar témoignant d’une personnalité équilibrée (une rareté dans ce monde de brutes !).

Loin de « Re:start », thriller glaçant dénonçant le culte de la minceur et ses ravages, Katia Lanero Zamora signe avec « Team builging » une novella sympathique mêlant astucieusement la fantasy et les travers du monde du travail contemporain. C’est drôle, rafraîchissant, et on passe un bon moment en compagnie de cette équipe de névrosé.es attachant.es et complètement paumé.es. Si vous voulez une lecture détente mais mordante, alors vous devriez apprécier l’expérience « Team building » !